اقترح رئيس وزراء نيوزيلندا للتو انتقال الأمة بأكملها إلى أسبوع عمل مدته 4 أيام (فيديو)

رئيسي أخبار اقترح رئيس وزراء نيوزيلندا للتو انتقال الأمة بأكملها إلى أسبوع عمل مدته 4 أيام (فيديو)

اقترح رئيس وزراء نيوزيلندا للتو انتقال الأمة بأكملها إلى أسبوع عمل مدته 4 أيام (فيديو)

في أواخر أبريل ، بدأت نيوزيلندا عملية طويلة لرفع إغلاق فيروس كورونا. يمكن للمقيمين الآن السفر إلى العمل وطلب تناول الطعام في الخارج والتجمع في مجموعات صغيرة. والآن ، للمساعدة في تعزيز السياحة ، لدى رئيسة وزراء البلاد ، جاسيندا أرديرن ، فكرة أخرى: أربعة أيام عمل في الأسبوع.



أثناء المشاركة في أ فيديو مباشر من فيسبوك عبر الدردشة ، شاركت Ardern أفكارها حول أسبوع عمل أقصر ، مما يشير إلى أنه قد يساعد في تعزيز السياحة الداخلية. وأشارت أيضًا إلى أنه قد يساعد الناس في إيجاد توازن أفضل بين العمل والحياة.

'لدي الكثير من الناس يقترحون أن يكون لدينا أربعة أيام في الأسبوع. قالت أرديرن: `` في نهاية المطاف ، هذا أمر حقيقى بين أصحاب العمل والموظفين. ولكن كما قلت ، هناك الكثير الذي تعلمناه عن [كوفيد -19] وهذه المرونة للأشخاص الذين يعملون من المنزل ، والإنتاجية التي يمكن إخراجها من ذلك.






أوضحت Ardern بشكل مهم أن 60٪ من السياحة النيوزيلندية تأتي من السفر المحلي ، لذلك قد يكون منح أصحاب العمل للناس يومًا إضافيًا لاستكشاف أحيائهم هو الشيء الذي يحتاجه اقتصاد الأمة للتحرك مرة أخرى.

جاسيندا أدرن تتحدث على المنصة جاسيندا أدرن تتحدث على المنصة الائتمان: هاجن هوبكنز / جيتي إيماجيس

قالت إنني أشجع الناس حقًا على التفكير في ذلك إذا كنت صاحب عمل وفي وضع يسمح لك بذلك. للتفكير فيما إذا كان هذا شيئًا سينجح في مكان عملك لأنه سيساعد بالتأكيد السياحة في جميع أنحاء البلاد.

من المؤكد أن فكرة أردن لها مزايا ، والعلم يدعمها.

سي إن إن ذكرت ، في عام 2018 ، أجرت شركة Perpetual Guardian ، ومقرها نيوزيلندا ، والتي تساعد الناس على إدارة وصاياهم وممتلكاتهم ، تجربة لمدة شهرين من أسبوع العمل لمدة أربعة أيام. خلال التجربة ، وجدت الشركة أن جميع الموظفين أبلغوا عن إنتاجية أعلى ، بالإضافة إلى تحسينات في التوتر والتوازن بين العمل والحياة. كانت التجربة ناجحة للغاية وتخطط الشركة الآن لجعلها دائمة.

'لقد كانت مجرد نظرية ، شيء اعتقدت أنني أريد تجربته لأنني أردت خلق بيئة أفضل لفريقي ،' أندرو بارنز ، مؤسس الشركة ، قال لشبكة سي إن إن . لقد تجاوزوا أعنف أحلامي.

حتى الشركات الكبيرة تنضم إلى فكرة أسبوع العمل المكثف. في عام 2019 ، قامت شركة تابعة لشركة Microsoft في اليابان باختبار ' تحدي اختيار الحياة والعمل ، برنامج صيفي طويل يسمح للعمال باختبار خطة لمدة أربعة أيام لشهر أغسطس. خلال ذلك الوقت ، شهدت الشركة زيادة في إنتاجية موظفيها بنحو 40 بالمائة. والسؤال الآن هو ، من في مكتبك سيتطوع كتقدير ويطلب من المدير يوم الجمعة إجازة هذا الصيف؟